尼龙新质料、电气装备制造两大主导财富省长质量奖全覆盖。

围绕园区转型路径、未来财富培育、治理体系创新开展深度研讨交流，。

也生动印证了高新区党建工作实现由“有形覆盖”向“有效融合”的深条理转变，成为省市园区党建的标杆样板，新社会组织19家、党支部8个， 从“物理覆盖”的体系搭建，科创活力、开放能级、财富实力同步腾飞。

明确18家区直成员单位职责，全区质量强区、营商环境、财富升级成就丰硕、多点开花，高新区常态化开展“两企三新”党建与党务工作专题培训， 为连续提升党务专业化程度，建成企业工会23家、团组织84家、妇联组织85家，全区新兴领域党建根基连续夯实。

两家龙头企业同步入选国家常识产权强国建设示范名录。

全方位印证了党建引领下园区营商环境、尺度体系、财富质效的系统性跃升。

高新区高端质量标杆企业数量稳居全省国家级高新区前列，乐成签约26个优质项目；提供证照代办、合规指导处事386次；帮手企业落实融资超亿元；对接高校资源61次，非公党建普遍存在“建组织容易、深扎根困难，同时梳理上线498项扫码即办便民惠企事项， 党建引领之下， 高质量党建连续赋能高质量成长。

高新区实现平煤神马、平高集团两大龙头企业，真正实现企业成长到哪里、党建处事就跟进到哪里，继河南神马尼龙化工获奖之后，创新案例入选《全国高新区营商环境典型案例（2025）》， 筑基立制：从“零散打点”到“四级贯通”。

主动申请创立党支部；河南宾康智能装备深度挖掘党员先锋事迹。

平顶山高新区经营主体量大面广、财富业态丰富多元、企业组织布局灵活多样，如今的党建处事看得见、摸得着、用得上， 标杆效应连续外溢，以太坊钱包，党建红点亮成长红